Bilan de compétences

L’essentiel du Bilan de Compétences

L’OBJECTIF DU BILAN DE COMPETENCES

Il vous permet de définir un projet professionnel qui vous correspond, soit réaliste et réalisable. Il prend en compte vos aspirations, besoins, motivations, compétences et la réalité du marché du travail. Il peut aboutir à une formation ou une VAE, selon votre projet.

LE DEROULE DU BILAN DE COMPETENCES

C’est un accompagnement en plusieurs RDV individuels étalés sur 2 à 4 mois afin de permettre l’analyse de vos compétences, des exercices de connaissance de soi, de la réflexion et l’exploration des pistes. Entre les RDV, vous êtes amené.e à réfléchir, vous documenter, effectuer des recherches, enquêter auprès de professionnels et/ou d’organismes de formation.

Le bilan de compétences s’adresse à des salarié.es en CDI, CDD ou en intérim, aux personnes du privé comme du public, aux indépendants et aux personnes en recherche d’emploi.

QUELLES SONT LES ÉTAPES ?

Un bilan de compétences dure en moyenne de 2 à 4 mois. En effet dans certaines situations, vous pouvez avoir besoin de plus de temps, aussi nous nous adaptons à votre rythme et vos contraintes personnelles et professionnelles.

Avant le bilan

Avant le début de la prestation, vous êtes accueilli.e par la consultante de l’entreprise Mylène VINCKIER “Explorons vos possibles !” qui vous présente le centre, le cadre légal, les objectifs, le déroulement, la durée et les outils du bilan.

Pendant le bilan

  • Une phase préliminaire

Le bilan débute par une analyse de vos besoins et de vos attentes. Vous et votre consultante en bilan co-construisez la démarche personnalisée de votre bilan de compétences au regard des objectifs que vous souhaitez atteindre, après avoir vérifié que vous êtes bien volontaire dans cette démarche. Nous déterminons ainsi le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins et les modalités de déroulement.

  • Une phase d’investigation

Elle met en évidence votre parcours personnel et professionnel, votre profil de personnalité et vos aspirations. Avec l’aide méthodologique et l’accompagnement de votre consultante, vous analysez vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos objectifs, aptitudes et motivations.
Durant cette phase vous construisez votre projet professionnel principal, ainsi qu’un scénario alternatif, réaliste et réalisable, conforme à vos aspirations.

Durant cette phase vous construisez votre projet professionnel principal, ainsi qu’un scénario alternatif, réaliste et conforme à vos aspirations.

  • Une phase de conclusion

Le bilan se termine par la finalisation du projet professionnel (analyse des compétences, objectifs, conditions, moyens, étapes, plan d’action) retranscrite dans le document de synthèse qui vous est remis et sur lequel nous échangeons.

Après le bilan

6 mois après la fin du bilan, un rendez-vous de suivi vous est proposé. Ce rendez-vous, réalisé dans le cadre d’un entretien individuel de suivi, permet de faire un point sur la mise en œuvre de votre projet et de répondre à vos problématiques rencontrées dans la phase de réalisation de votre projet.

Prérequis : aucun

Modalités d’inscriptions & délai d’accès : se référer à la plaquette selon votre situation et le financement

Durée : 24h sur 2 à 4 mois (adaptable selon votre besoin)

Tarif : Pour un accompagnement professionnel, adapté et personnalisé de 18h de RDV individuel sur les 24 heures de bilan, le tarif est de 2 100 € nets de taxes (TVA non applicable, art. 293 B du CG). Une adaptation au plafond des financeurs tels que l’ANFH et Pôle Emploi est prévue.

Lieu : 48 cours National, 17100 Saintes

Modalités d’évaluations : remise de votre synthèse à la fin du bilan

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap (PSH) : référente interne Mylène Vinckier – 06 38 22 05 13 – mylene.vinckier@gmail.com

Statistiques : Taux de satisfaction et nombre de personnes accompagnées – en attente de mise à jour

Vous pouvez télécharger la plaquette du bilan de compétences pour en savoir +

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : action de formation et de bilan de compétences.




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    Pour tout renseignement et inscription,

    contactez Mylène VINCKIER :

    06 38 22 05 13 ou mylene.vinckier@gmail.com

    Nous vous ferons un plaisir de vous répondre.